社内インタビューvol.2 執行役員伊藤さん
こんにちは、ECNの広報です。
前回の社長インタビューをご覧いただき、ECNについて知っていただけましたでしょうか？
今回は、さらにECNの魅力をお伝えするために、執行役員の伊藤さんにインタビューをしました！
日常業務やキャリアのきっかけ、将来の目標など、たっぷりお話を聞いてきました。
インタビューと記事の執筆は、前回と同様に新入社員が担当です。
ではどうぞ！
ーー本日はよろしくお願いします
伊藤）よろしくお願いします。私はそんなにすごい話はできないかもしれないですけど....(笑)
ーー大丈夫ですよ、伊藤さんの日常や考えを知れるだけで十分です！
そうだ、最近SNSで話題になっている自分の性格が分かる「MBTI性格診断」って知っていますか？
伊藤）あ～！「16診断性格診断テスト」ですね！私もやったことがありますよ。
ーーそうだったんですね！伊藤さんはどのタイプでしたか？
伊藤）最近受けてみたら「論理学者タイプ(INTP)」でした。昔やったときは「提唱者タイプ(INFJ)」だった気がします，性格が少し変わったようです。
ーー「Pのタイプ」は一般的に柔軟性が高く、創造力に富んでいると言われてるので、いつも色々な仕事をこなしている伊藤さんにピッタリだと思います。早速ですが、普段どのような仕事をされていますか？
伊藤）私は基本的に毎日同じ仕事をしているわけではなく、日によってやることが変わります。それこそ急に忙しくなったりすることもあります。
お客様とのコミュニケーション、来た依頼を技術部に渡したり、スケジュール調整や仕様確認が多いです。
また、社内外からの相談に対応したり、会社の経営方針を考えたりもしています。
ーーやっぱり色々やっているんですね....！その中で何か大変なことはありますか？
伊藤）そうですね...私はすぐに解決策を出すのが得意ではないので、人の相談に乗ったり、今までやったことのない仕事が来ると少し悩みます。短時間で何度も判断を迫られることも多いので責任が重いですが、その分やりがいを感じますよ！
ーーなるほど....伊藤さんは新卒で入社されたそうですが、入社のきっかけは何ですか？
伊藤）天野社長と出会ったのは、私が美大に通っていた3年生の時の文化祭でした。展示とフリーマーケットをしていたところに、デザイナーを探していた社長が偶然来たんです。私の作品を見て気に入ってくれたのか、その場で名刺を渡されて「一緒に働きたい」と言われました。最初は怪しいと思ったしすごく驚いたんですが、大学の就職相談課の人にも相談した上で入社することにしました(笑)
ーー当時ECNは起業したばかりでしたが、不安はありませんでしたか？
伊藤）うーん。そもそも声をかけられたのが大学3年生だったので、就活のことをまだ全然考えていなかったんですよね。私の周りではイラストレーターや漫画家になりたいという人も多くて、実は私もその中の一人だったんですが、折角声をかけてもらったし内定が決まるのは嬉しかったので思い切って入社を決めました。
ーーそれでは、漫画家になりたかったということは、小さい頃から絵を描くことが好きだったんですか？
伊藤）はい、幼稚園の頃からずっと絵を描いていました。でも家族に「漫画家の道は厳しいよ」とか「漫画家はやめろ」と言われてしまって……確かに自分でもそう思ったのですが、絵が好きだったので美大に行くことにしました。
今の仕事では、WEBデザイン等で基礎的な美術の知識が必要になる場合もあるので、学生のうちにやっていた絵画的な美術とは少し違いますが、必要な経験だったと思います！
ーー学生時代に学んだことが、社会人になってから活きるのは嬉しいですね！
新卒の時に何か難しいことはありましたか？
伊藤）いっぱいありましたね。初めてデザインの仕事を任された時も、何からやっていいか全然わからなくて、毎日悩んでいました。色んなサイトを参考にしてデザインを考えてましたが、新人なので全然いいものが作れませんでした。
その後、元々ECNでデザインをしていた外部の先輩の下で修行させてもらい、そこでWEBデザインの基礎を学ぶことが出来ました。
ーー初めての仕事は分からないことだらけですよね。今では役員にまで昇格されましたが、その中でも頑張っていることは何ですか？
伊藤）うちの会社は、まだ役員が私しかいないんです。だから、誰を参考にしていいかわからないし、お手本が無いのでどういった仕事をすればいいかも探り探りやっています。難しいですが、執行役員らしくリーダーシップを発揮してマネジメント出来るように頑張っています。
ーー確かに、先輩がいないと迷うことが多いですね。では、伊藤さんが思う、マネジメントで一番大事なことは何ですか？
伊藤）色々ありますが、やはり主流なマネジメント手法をしっかり学ぶことが大事だと感じています。未経験でマネジメント業務をやってきたので、過去には色々失敗したり、お客様や社内のメンバーに迷惑をかけてしまうこともありました。これからは色々な本から知識を得て、勉強しながらやっていかなければならないと思っています。
ーーなるほど！それでは、執行役員として挑戦したいこと、今後取り組みたいことはありますか？
伊藤）うちの会社にはまだ整っていない制度がいくつもあるので、それをしっかり整えて、大きな会社にしたいと思います。
例えば、新人研修の決まった進め方がまだありません。今は新人が案件に入った時に詰まった場合、その都度教えるという形を取っていますが、複数人一気に教えるのが難しいです。なので、いつかは研修をシステム化したいと考えています。
また、どの会社でもあると思いますが、新しいことをやろうとすると「こういう場合はどうしようかな」と迷うことがよくあります。その場合には都度ルールを決めて、後の運用が誰でもスムーズに進められるような形にしたいと思っています。
ーーいろいろ考えてくださってありがとうございます！
すごく忙しそうに見えるので、休みの日にちゃんとリフレッシュできてるか気になります！
伊藤）できてますよ！ゲームが大好きなので、ずっと家でゲームをしています。実はまだ誰にも言っていないんですが、ゲームを作ろうと計画しています😊
ーーえ！すごい！どのようなタイプのゲームですか？
伊藤）ホラーゲームです。
ちょっと怖くて悲しい感じのものが好きなので、そういうジャンルのものを作りたいです。割と簡単に作れるみたいなので、いろんな人にプレイしてもらえたら嬉しいですね。それに向けて頑張っています。
ーー自分で１からゲームを作るのって、とても面白そうですね。オリジナルキャラクターとかも出るのですか？
伊藤）そうですね、将来的にはキャラクターデザインやモデリングをしたいと考えています。最初は簡単なものから始めて、キャラクターデザインから声の演技まで幅広く手がけて、最終的には大規模なプロジェクトに挑戦したいです。
ホラーゲームは好きなんですけど、夜になるとお風呂に入るのも怖くなってしまいます。でも大人なので、なんとか克服しています(笑)
ーーすごいですね、私はホラーは見れないけど、伊藤さんの作ったゲームならぜひやってみたいです！
伊藤）ありがとうございます！完成したらお知らせしますね！
いろいろお話ししましたが、逆に私からも質問したいです。前回のインタビューはどうでしたか？難しかったですか？
ーーたくさん質問などを用意しましたが、天野社長と直接話すのはすごく緊張しました...でも、天野社長はとても優しく話してくれたのでインタビューはスムーズでしたし、自分のコミュニケーション能力も成長できたと感じています。
前回のインタビューはこちら！
伊藤）良かったですね、ECNは社長含め社員同士の距離が近いので、これからもたくさん話す機会があると思います。
ーーありがとうございます、たくさんお話したいです！
伊藤） (新入社員)さんは今の事務所についてどう思いますか？
ーー今の事務所は完璧だと思います(笑)。
設備がとても充実していて、特に休憩スペースにはかわいいクッションもあるので、家でリラックスしているような感じがします。お菓子や飲み物も用意されていて、ちょっとした休憩やリフレッシュができるし、みんな優しいから仕事が楽しいです。
伊藤）良かったです！休憩スペースが気に入ってもらえて嬉しいです。
もし何かいいアイデアや改善点があれば、いつでも気軽に教えてくださいね。
逆インタビューは終わりです、ありがとうございます！
ーーこちらこそありがとうございます。何かあったらすぐに相談します。
最後に、ECNに興味をお持ちの方へメッセージはありますか？
伊藤）ECNは自由度が高い会社なので，新人でも「これをやりたい」と言えばなんでも参加できます。もし何か気になることや挑戦したいことがあれば、一緒に取り組んでいきましょう！
ーー伊藤さんのお話を聞いて、ますますやる気が出ました！私もいろいろなことに挑戦していきたいです💪
本日はお忙しい中、お話を聞かせて頂きありがとうございました。
伊藤）こちらこそありがとうございました、一緒に頑張りましょう！
伊藤さんのお話を聞いて、少しでも興味を持っていただけましたか？
一緒に成長したいと思った方は、ぜひご連絡をお待ちしています。
これからもいろいろなブログ企画を準備中ですので、どうぞご期待ください！
